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38 - ECHIROLLES

CDI

48/54K€

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Les missions principales pour le poste Responsable Bureau d'Etudes Electricité H/F (H/F)

En tant que Responsable Bureau d'Etudes Electricité H/F, vous serez amené à :

Organisation et supervision des ressources 

- Définir l'organisation et donner les orientations générales des études, en collaboration avec sa hiérarchie 

- Superviser et coordonner la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation des études 

- Définir les besoins en matériel/équipement et recruter les ressources en fonction du plan de charge

- Mettre en place des actions pour respecter les engagements financiers 

Supervision et réalisation des études 

- Superviser l'analyse des besoins en prenant en compte les contraintes techniques, les exigences contractuelles et réglementaires afin d'évaluer les risques potentiels, apporter son expertise technique 

- Évaluer et valider, en collaboration avec les parties prenantes, la faisabilité, la performance, la rentabilité des solutions techniques proposées 

- Superviser et valider les études de prix et le chiffrage en tenant compte des objectifs, des contraintes techniques des projets et des besoins clients. Proposer des orientations afin d'optimiser la rentabilité des affaires 

Développement de l'activité et coopération 

- Participer aux réunions de préparation, lancement et suivi des affaires/projets, pour présenter et défendre les solutions/orientations techniques et prendre en compte les modifications 

- Entretenir et développer des relations avec des prestataires et sous-traitants pour faciliter les partenariats dans la réalisation de certaines études 

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et autres parties prenantes du projet pour s'assurer de la bonne compréhension des spécifications et besoins techniques, fournir des clarifications si nécessaire et assurer l'interface avec les équipes du bureau d'études 

Encadrement d'équipe 

- Superviser et coordonner l'ensemble des équipes du bureau d'études 

- Encadrer l'équipe dédiée en assurant la transmission et le développement des compétences, la motivation des collaborateur.trice.s 

- Favoriser une communication ouverte et une collaboration efficace avec les différentes parties prenante

Cette liste est non exhaustive.

Le profil recherché

Idéalement issu d’une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous avez le goût du challenge !

Vous souhaitez rejoindre une agence familiale intégrée à un groupe d’envergure !

Postulez !

 

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