Talents Immobiliers – Notre Equipe

Spécialisés dans votre domaine, nous pouvons mieux cerner vos attentes et les exigences de votre métier. Nous nous appuyons sur la méthodologie éprouvée de notre groupe Linking Talents pour vous accompagner en toute connaissance du marché et du secteur immobilier. 

• Notre savoir-faire : Notre équipe, spécialiste du recrutement, met à votre disposition des consultants qualifiés et expérimentés pour vous accompagner. 
• Méthodologie Linking Talents : notre processus de recrutement comprend la réalisation de comptes-rendus complets concernant tous les candidats que nous vous proposons. Pour chacun, nous effectuons une étude poussée afin de connaître parfaitement les profils que nous vous présentons, en adéquation avec vos exigences. 
• Expertise métiers : Notre connaissance approfondie de chaque poste et de ses enjeux nous permet de nous positionner en tant que cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur de l’Immobilier.  
• Connaissance  marché : Les problématiques de votre secteur sont appréhendées par nos consultants qui disposent d’une grande flexibilité pour adapter leur recherche à votre demande. 
• Proximité géographique : Vous pouvez nous confier vos offres d’emploi quelle que soit votre localisation. Notre cabinet de recrutement immobilier, à Paris comme en province, peut prendre en charge vos recherches de nouveaux collaborateurs sur l’ensemble du territoire français. 

Quel que soit le niveau d’expérience du collaborateur que vous recherchez ou son niveau de formation, notre cabinet de recrutement en Promotion Immobilière, en Administration de biens, en Immobilier Social ou Tertiaire, pourra user de toute sa réactivité et de son expertise. 

Notre accès privilégié à un réseau de jobboards partenaires nous permet de diffuser votre annonce le plus largement possible, pour vos missions en CDI, CDD. Nous disposons d’une équipe dédiée au sourcing afin d’alimenter notre réseau de candidats quotidiennement. Cette équipe bénéficie d’un accès aux CVthèques connues (Indeed, CVaden, Meteojob, Monster, Pôle emploi et APEC), mais aussi aux CVthèques spécialisées pour dénicher de nouveaux talents dans votre secteur. 

L’innovation est au cœur de notre approche. Notre expertise métier repose sur notre technologie de qualification et de recherche dédiée. Comparé à d’autres cabinets utilisant des outils ATS standardisés sur tous les métiers, notre groupe a fait le choix de créer et développer un outil technologique propre. Grâce à cette technologie, nous disposons d’une grande précision dans la recherche des candidats à vous présenter. De plus, nos solutions sont sans cesse améliorées pour maintenir ce niveau d’innovation.