93 - Saint-Denis
CDI
50/55K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Ingénieur(e) Exploitation Maintenance CVC 93 (H/F)
Nous recherchons pour notre client, filiale d'un grand groupe (70 salariés) spécialisée dans l'exploitation d'installations thermiques et le pilotage de travaux de rénovation énergétique en Ile-de-France, un(e) Ingénieur exploitation confirmé(e).
Au sein du Service Exploitation & Maintenance et rattaché(e) à un Directeur d'exploitation, vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) des clients de votre périmètre. Adepte de la performance énergétique et des économies d’énergie, vous imaginerez toutes les solutions pour accompagner les clients de votre portefeuille dans la transition énergétique.
Vos missions :
- Organiser tous les moyens techniques et humains nécessaires à l’exploitation de votre périmètre,
- Veiller à l’adéquation des compétences techniques des personnels de votre équipe aux besoins des contrats d’exploitation qui vous seront affectés,
- Assurer le pilotage financier de vos contrats dans le cadre de leur suivi contractuel,
- Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires.
Véritable Manager, vous appliquerez et veillerez à et faire appliquer les procédures et méthodes de travail internes à vos équipes.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure technique de type école d'Ingénieur (thermiques, bâtiments...), vous justifiez d'une expérience en exploitation de 7 à 10 ans sur un poste équivalent en maintenance de bâtiments en tertiaire ou dans la performance énergétique.
Disposant de connaissances techniques en CVC et/ou en Performance Energétique, vos principaux atouts sont votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation ou encore votre aisance relationnelle.
Charismatique, vous avez déjà pu expérimenter le pilotage de projets complexes et l'interaction avec des interlocuteurs techniques de haut niveau.
Vous êtes sensible aux enjeux/ défis de l'efficacité énergétique des bâtiments et plus largement, de la transition énergétique. Une connaissance du secteur de l'énergie et/ou du bâtiment serait d'ailleurs un plus.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI (statut Cadre).
Package de rémunération intéressant : rémunération fixe en fonction de l'expérience et du profil (50KE) + variable + véhicule de fonction.
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