Étude de rémunération 2026 de l’immobilier

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Téléchargez notre étude de rémunération 2026 en PDF ⤵️

Talents Immobiliers a de nouveau collaboré avec Talents Construction pour vous présenter son étude de rémunération commune. Ce rapport PDF vous fournit des insights précieux sur les structures salariales actuelles dans l’Immobilier et la Construction.

Cette étude est incontournable pour les professionnels à la recherche d’opportunités ou les entreprises visant à optimiser leurs stratégies de rémunération. Téléchargez votre exemplaire aujourd’hui pour une vision approfondie et actualisée du marché.

Dans la promotion immobilière, les tensions restent fortes

Les profils évoluent vite, les salaires aussi. Dès 5 à 10 ans d’expérience, les talents disposent d’un véritable levier de négociation ; notamment ceux qui maîtrisent les montages complexes ou les dimensions foncières, juridiques et commerciales. La courbe salariale y est nettement plus pentue que dans les autres branches.

À l’inverse, les métiers de Property Management ou de l’Administration de biens restent plus stables. Les rémunérations progressent lentement. la fidélité des équipes et la proximité client deviennent des arguments différenciants pour attirer les bons profils.

L’équipe Talents Immobiliers

Chez Talents Immobiliers, nous souhaitons vous accompagner dans la mise en œuvre de stratégies de rémunération compétitives qui attirent et retiennent les meilleurs talents. Notre étude de rémunération est le premier pas vers une compréhension approfondie des dynamiques du marché. Pour aller plus loin et bénéficier de conseils personnalisés, contactez notre équipe. Ensemble, faisons grandir votre entreprise dans l’Immobilier.

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