Les missions principales pour le poste Foreur géothermique H/F
1.Je suis le garant de la sécurité du personnel et de la protection de l’environnement aux abords du chantier dont j’ai la responsabilité – dans le respect des règles de l’entreprise, de celles de nos clients et de la réglementation.
Je m’engage à faire stopper toute activité dangereuse et reporter tout incident ou situation à risque.
2 :•Coordonnant les actions des aides foreurs, sous-traitants et prestataires
•Veillant à la transmission d’une image positive de l’entreprise
3.J’encadre et réalise les opérations de forage et d’installation de sondes géothermiques dans l’objectif d’un projet réussi, en :
•Réalisant les forages et en installant les sondes géothermiques (tubes et équipements des puits) au moyen des équipements mis à ma disposition (foreuse, le compresseur, grue, etc…)
•Exécutant toutes les activités opérationnelles nécessaires à ces travaux en interface avec mon environnement (prestataires, rejet des déchets, logistique …)
•Encadrant les aides-foreurs et transmettantt mon savoir-faire
•Pilotant les opérations d’emménagement et de déménagement du chantier ainsi que les tests afin de garantir la qualité des ouvrages livrés en sécurité et dans les délais
4.Je veille à la bonne circulation des informations entre le chantier, la direction et le client, en :
•Faisant circuler les informations (briefings, compte rendus, …) nécessaires au bon déroulement du chantier
•Rédigeant et transmettant les rapports de forage (feuille d’heures, fiches incidents…)
•Participant activement à la remontée des anomalies et aux actions d’amélioration continue
Le profil recherché
Expérience dans les métiers du forage
Formation et Habilitation
▪CACES R482 F et R490 (Grue)
▪SST
▪AIPR
Permis B
Compétences souhaitées / Appréciées : ▪
Autonomie
▪Performance au poste (rendement par rapport aux objectifs de Production)
▪Respect/entretien/bonne utilisation du matériel et des consommables
▪Transmission des connaissances et du savoir-faire
▪Déroulement des travaux et respect des règles de l’art
30-36 brut annuel sur 12.5 mois + Autre(s) avantage(s) (IPE, CE, primes / TR, etc. et conditions / ancienneté ?) : base de contrat à35h / semaine
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